当地时间1日,美国最高法院裁决,判定一名由于戴头巾而被美国服装零售商A&F拒绝雇用的穆斯林妇女胜诉。

该名穆斯林妇女的代表律师表示,原告受1964年公民权利法保护的合法公民,这项法律禁止歧视公民的宗教信仰和行为。

美国法律要求雇主必须“合理照顾”雇员的宗教信仰,只要这样的信仰不会对工作造成难以承受的困难。

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