未脱下工作服 武钢下岗工人现场求职

武汉，2016年3月19日助推武钢转型发展大型招聘会举行3月19日，参加招聘会的武钢员工在寻找合适岗位。当日，“2016年普惠服务进企业暨助推武钢转型发展大型招聘会”在武钢体育中心举行，在这场主要针对武钢职工的大型招聘会上，有330多家企业提供96个工种共1.2万多个招聘岗位。近年来，除内部转岗、内部退养等分流方式，武钢特意与武汉市相关部门联合举办招聘会，帮助有意愿的职工提供更多就业岗位选择。

据介绍，“此次分流人员的年龄在40—50岁之间的占到了70%，像从事检验工、机械工等这类一线工种的员工占到了90%。”

@神经外科夜班医师：其实好多钢铁企业在市场的调解下早该倒闭了，因为是国企，都不肯减产，为了GDP还拼命上马新项目，全都赔钱，积重难返，实在没法收拾了中央政府不得不下命令强制关停一些企业，这才造成了集中的大规模的失业。如果不是国企掌控者钢铁行业，早就因为市场的调节降到合理的产量了

@六六: 为什么大家对失业这件事如此抗拒？时代在前进人却要固守陈规？现在社会需要岗位的地方多了去了，职业不在了人变即可。端盘子干家政，啥不是活儿.

宇文静之：下岗有啥可心酸的，早下岗早适应社会。九十年代初，西安大批纺织、服装、建筑企业职工下岗，大部分人现在照样也活得好好的。我就是其中一份子。

@我就是我欧:本人是煤矿工人，单位工资低，近几年一直在做兼职，人只要不懒，总有适合自己的工作。

早些时候毕业吧：@六六 我同意六姨的话。我父母赶上了98年下岗，又赶上拆迁要买房。我妈有手艺，我爸帮忙再带小工，大排档擀面皮炒凉粉卖熟食都干过，房子买了存款有了。后来有政策办了退休，钱不多但也有了保障。小富靠勤大富靠命，人有技艺什么时候都不会差了。所谓稳定带来的依赖，越早放下越好，对谁都是。

@暮容小小酥：呃，我妈曾经也是工人，当年下岗潮出现的时候我妈正在创业，月平均收入两万，我妈一点也不可怜她昔日的同事，因为当初她辞职创业，正是那些下岗的同事说尽了鄙夷的话。国家固然有不可推卸的责任，但不代表我们个人就只能随波逐流。

捷尐di焦糖玛奇朵：你说的太轻松，在工厂上班半辈子的人，突然没了工作，是什么心情？你看看现在外面的工厂都不招人，也招不到人了，你看看现在国家的制造业变成了什么样？都去搞服务业，房地产，第三产业，真正干实事的人太少，别的国家之所以强大，真正是因为制造业发达。中国何时才能振兴制造业？

解码茶市：国企之所以会亏损严重，人员臃肿、机构僵化是有很大原因的，做领导的七姑八大姨都向里塞，反正国家的，吃闲饭的有多少？触目惊心！说到底就是机制问题，看看如何打破，只是苦了那些任劳任怨的老实人！

知行DD：我是武钢的一线工人，每次在网上看到这样的新闻心情都很复杂。只说我看到的，我在的岗位有责任心强的老师傅，也有干了几十年连自己本职工作都做不好混日子的。更多人的想法是这样，干多了不多拿一分钱，还有可能因为多干事增加安全风险，那我为什么要多干咧？