细说公务员之福利

说到福利，只听得一片“嗷嗷”狼嘷，不管是不是公务员，一下子戳到了尿点。公务员的福利为什么会令人瞩目，为什么一方说不够，一方说太多，为什么给公务员加工资百姓骂公务员也骂，敬请收看《走进科……啊呸，正经点，先说说公务员的福利构成。

公务员的福利构成有显性的和隐性的两方面：工资、奖金、津贴、补助等等是显性的，有据可查。隐性的则有社会地位、办事便利程度、人脉关系等。至于灰色收入、以权谋私什么的，这些不是福利，那是犯法的事情，要讲得另开一帖。

显性的福利比较低，已经被太多太多人承认。即使对公务员这个职业非常不满，也会承认“工资低，可你的灰色收入高”，话说的比较酸，但整个社会都有共识，公务员的显性法定福利，确实不高。因为公务员工资有地区差异，并不是全国一本账，经济发达地区与不发达地区的横向比较中，省与省，省内的市与市，市下的县与县都有差异。但这条线总与当地平均工资水平相称，上下稍有浮动。具体数字不讲，一讲就暴露身份所在地了。而且也没法给具体数字，高的一年总计二十万多，低的，一年总计两三万，全国这么多地区，没法说。我手头有份兰州某县的数据，每月891，信不信随你。

而奖金这块，就有人不满了，你都领了工资了怎么还能发奖金？奇哉怪也，私企在年终可以发年终奖，工作中可以对突出贡献者奖励，凭什么公务员就不能有奖金？只要这奖金师出有名。所以，对公务员发奖金这事儿你能不能消停点，别没事就喷没事就喷。公务员的奖金一般是当地招商引资重点项目推进迅速，为项目建设节省资金后的按比例奖励。（至于这些项目有没有损害群众利益而获得快速推进，不在细说范围，每件事都这样去解释就没法讲下去了对吧。）奖金不多，因为很少有与个人挂钩的，一般都是某局，某县，某乡镇获得，人均摊一下，没多少，一年万把块，甚至还不到。个人奖一般是主官获得，十万二十万乃至更高的都有，拿这个钱符合法律程序。

津贴则是对额外工作的一种补偿。例如警察的上班时间与平常人不太一样，我们节假日放假他们要上班，我们深夜睡觉他们也在上班，突发一个案件他们在被窝里也得爬出来去上班。这算是辛苦费，应该得。但早些年津贴这块确实发的滥，什么事儿都发。因为阳光工资前账面工资太低，需要以各种津贴予以平衡，类似于明清时期京官收地方官的“冰敬”、“碳敬”，不清楚这段历史的可以自行搜索。本来这是低工资下的一种补充，但正因为上下都没有规范，滥发超发，包子来了后就把这块砍了。这一刀砍的，有权的无所谓，小干巴的基层公务员就快哭了。包子定的提高基本工资剔除津贴这个政策，基层公务员的收入确实下降了。越低级的公务员降的越厉害。我们题外说一个事，包子被骂的够惨，反腐，官员骂；反腐不彻底，群众骂；加工资加成负数，基层公务员骂；经济乏力，私营企业主骂；抓意识形态，知识分子骂；去产能，产业工人骂……全社会都得罪了。

补助是补贴和帮助，政府或集体专向的使得某方获益的行为。补助的种类繁多，常见有食宿补助，医疗补助等等。带了个“助”字，本意是对困难方的帮助，例如你去异地当公务员，买不起房，去租房，这等于你额外支出了生活成本，降低了收入，那就补偿你一部分钱，帮助你减少损失，与当地公务员的收入尽量扯平。本意是好的，但说实话，这个补助很难做到公平。具体不多说，我们看看最近的热门词汇“车补”。车补按公务员等级，越高级补助越多，越低级补助越少，实际上高级者有专车，这笔钱基本不动用，低级者不会因为身份而让该去的路程缩短而少花，而低级者多要执行任务跑腿，交通支出肯定比高级者要多。这样一来，低级公务员领了这车补，事情没少干，月末一计算，妈的车补不够啊，自个儿还要贴钱。不合理，还是认真发展公共交通吧。

显性的福利大致就是以上，我们前一篇说过了，公务员主要是管理人或事，所以别拿公务员不直接创造社会价值来诟病他们的收入，公务员的合法收入确实不高。诶，合法收入不高，那么非法收入就高了？凡事不要非黑即白，社会复杂着呢，生活精彩着呢，你要这么想，跟小孩看电视老问“这个是坏人还是好人”一样幼稚，谁告诉你合法之外统统都是非法？白痴！

合法之外的我们先说隐性福利。隐性福利多与人情世故有关，我们也很向往西方成熟的社会制度里，一切按法律，一切秉公，不掺杂任何私情——嗯，在西方社会也不可能完全做到。例如你去办个证，大家排队，你是公务员，即使不在本单位，相互之间有联系来往，往往人家会给你个面子先办了。即使也要排队，你可以把材料交给他，放心的干自己的事去，他会帮你办妥。而其他人，我不熟啊，你放心把材料交给我？还是排着吧。所以你看，节约了时间成本，算不算福利？这样既没让你加塞又妥当的把事儿办了，理解吧？你去投诉他都没辙，他没让人加塞啊，但我们的材料放他手里就是放心啊。话有点绕，凑合着理解吧。除非原则性问题，公务员在办理事务方面确实会比普通群众节约时间节约成本。这就是面子，这就是人情世故。

还有社会地位，在相亲中尤为凸显。这个就不多说，你可以看不起，一路尾随着吐口水，但公务员去相亲总会让对方高看一眼。再次强调，不要拿特例个例跟我辩，讨厌！

人脉关系也是如此，根本不需要触碰法律，比如我一个处长亲昵的拍拍你一个小企业主的肩膀，你感觉特有面儿，反正钱多烧的慌，你就愿意成天请我吃饭，还真没要求回报什么，就愿意，大处长跟我一桌吃着呢，多有面儿，你就要面儿，其他不要。这种情况是有的，而且你有什么小事杂事，吩咐一声，他会很妥当的帮你办了。你说这犯了什么法？礼下于人必有所求，他哪天有什么超越底线超越原则的事让你办，你自个儿不知深浅一头栽下去，那你活该。所以公务员要警惕，不要乱吃，不要乱拿，没必要。话说回来，你没到一定品级一定岗位，也没这份人脉。你说我要是社科联的，你找我除了讨论讨论哲学还能干出什么花儿来？

现在公务员身上的紧箍咒比较多，可以说，除了办事便利之外，其他的隐性福利已经很少很少。社会地位？大家不再是没见过世面的了，尤其我这还开系列帖让你们更清晰的看公务员这个职业呢。人脉关系？这是游走在法律边缘的，还是远离吧。我们上一篇说到退休后的福利，这是建立在你公务员入职以来不犯错误的基础上，你一旦犯刑事以上，除名，全部完蛋。再再再次强调，不要跟我辩特例个例，曲尼玛迪！公务员是要交医保社保公积金的，凡是说公务员不要交的，都多少年前的老黄历了，要交，真的要交！按法律，这些是从你工资中按比例抽取存缴的，即使我犯法，被除名，这笔钱也是我的——在私企是这样的，你可以拿回去，但公务员一旦触刑，没了。全没了。相应的，这种情况下，对安安稳稳不犯事到退休的公务员，他除了退休金，有一笔额外的金额，按月拿还是一次性拿看各个地区了，这是他公务员工作期间奉公守法的奖励。别扯什么有没有奉公守法，这种东西怎么量化？怎么考核？没犯法就是奉公守法，就这么简单。

有人说，有些公务员身上有党员身份，多了一层保护皮，多了一条命。这又是哪些没读书没脑子的瞎想。公务员犯事处分有两种，一种是党纪，一种是国法。违纪不等于违法，比如一个公务员有情人，只要他没用强迫手段，双方心甘情愿，党纪可以以“不正当两性关系”处分他，但他没犯法，法律不禁止有情人啊，你可以谴责他的道德，但法律管不着。有经济问题拿非法金钱养情人的另当别论。那也是经济罪行，不是两性罪行。况且并不是所有公务员都是党员，非党的在公务员体系中是有相当大的比例的。

综合来说，用正常的眼光看待公务员这个职业，他就是一个职业而已，其他职业该有的他可以有，其他职业不该有的……他也可能有，但这个时候需要的不是公务员这个基础身份，而是要2.0版，需要升级，需要当“官”，否则，他就是很普通的职业。那么，怎么当“官”呢，请静待《开帖细说公务员之四晋升篇》。

六一节，祝各位年龄超了，但仍有一颗童心的朋友节日快乐。有童心是很难得的一种品质，因为童心最真，童心最纯，童心最美，希望各位朋友童心永久，快乐万年。