50岁生日的前一天,大连瓦房店市中心医院内科副主任张晓梅接到人事科电话,对方通知她,“尽快去办理退休手续”。接到“劝退”电话时,张晓梅刚完成一台手术。”一位医院领导告诉她,如果不签下“自愿转成工人身份”的申请书,生日月过后,将不再发工资,所有的医保、社保缴纳也都将停止。
2020年4月,张晓梅被通知退休后选择继续工作。7月,大连出现新冠疫情本土病例后,她自愿去一线做核酸检测工作。但从5月起,她的工资卡再也没收到过工资。在大连瓦房店市中心医院,“提前退休”的政策已从2003年执行至今,并且只针对女职工,像张晓梅这样“被退休”但仍在岗坚持工作的有40人。
作为瓦房店市唯一的公立医院,为何有这样的要求?该院院长孙竹波称,从2003年起,瓦房店市开始事业单位改制,瓦房店市中心医院也在名单中。自从改成企业后,原事业编制的女职工都签订了企业劳动合同。提前退休是医院留下的历史问题,“不是一个人,一个领导能解决的”。
张晓梅认为医院虽然改制,但医护人员的职业属性并没有变,自己作为内科副主任,在2017年评上正高职称,多年工作获奖无数,“怎么能变成工人身份退休?既然已经认定我们都是工人身份,那又为何让我们“自愿”转变身份退休?”
张晓梅说,医生独立出诊后需要不断地学习,积累临床经验,通常到45岁左右才能成为经验丰富的医务工作者。从专业角度看,张晓梅眼中的自己正处于最好的年华。“若就此退休,脱去白大褂,会是此生最大的遗憾”。
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